24 апреля 2023

В ТГУ по-новому выплачивают авторские вознаграждения

Внесены изменения в Порядок выплат за публикационную активность работникам ТГУ. За научные публикации 2023 года авторские вознаграждения произведут с учётом нововведений.
В ТГУ по-новому выплачивают авторские вознаграждения

Популяризировать науку

В новую редакцию документа внесены изменения по расширению пула публикаций, за которые выплачиваются авторские вознаграждения. Также скорректированы причины отказа в назначении выплат.

Как рассказала директор библиотечно-издательского комплекса Тольяттинского государственного университета (ТГУ) Алена Асаева (на фото), главное нововведение касается информационной открытости научной работы сотрудников ТГУ. Порядок осуществления выплат за публикационную активность регламентирует следующее:

– авторы обязаны информировать о принятии их статей к публикации в высокорейтинговых изданиях центр гуманитарных технологий и медиакоммуникаций университета (ЦГТиМ «Молодёжный медиахолдинг “Есть talk!”»);

– руководитель ЦГТиМ принимает решение о целесообразности подготовки сопровождающей научно-популярной публикации или серии материалов в средствах массовой информации.

Это поможет продвижению научных идей и результатов изысканий учёных ТГУ в российской новостной повестке, повысит узнаваемость статьи, в ряде случаев позволит привлечь интерес к разработке или исследованию индустриальных партнёров, представителей других научных организаций.

– Рассмотрение вопроса о необходимости подготовки сопровождающей статьи в СМИ – часть процедуры согласования решения о выплате за публикационную активность со стороны директора ЦГТиМ, – комментирует Алена Асаева.

Ядро РИНЦ даёт баллы

С 2023 года вводится выплата за публикации в журналах, включённых в ядро Российского индекса научного цитирования – РИНЦ (это публикации российских авторов в изданиях, индексируемых в Scopus, Web of Science и специальной коллекции «Русской полки» – Russian Science Citation Index.  Прим. ред.). «Стоимость» такой статьи – 20 расчётных единиц. Помимо этого, повышающий коэффициент 1,2 установлен за публикации типа Review (обзорная статья).

 В ядро РИНЦ на основании строгой экспертной оценки отбирались лучшие издания. На данный момент их порядка 1000. Поэтому у авторов есть возможности для выбора журнала, с которым можно было сотрудничать. Однако нужно учитывать: не все журналы, индексируемые в Scopus и Web of Science, подлежат оплате. Например, журналы открытого доступа с невысокими показателями. При этом это не обязательно плохие журналы, возможно, они были приняты в индексы цитирования совсем недавно и ещё не имеют достаточного количества цитирований, – отмечает Алена Асаева.

В новый Порядок внесены изменения, касающиеся монографий учёных. Ранее величина выплачиваемого вознаграждения за монографии зависела от фактического тиража. Соответственно, авторы электронных монографий в электронном виде не могли претендовать на стимулирующие выплаты. С 2023 года ситуация меняется: если монография выпущена в электронном формате и размещена в ведущих электронных библиотеках или электронных библиотечных системах (eLIBRARY, «Лань», «Университетская библиотека онлайн», Znanium и др.), то она попадает под оплату.

А вот авторство в коллективной монографии не позволит получить вознаграждение.

 Издания, на титульном листе которых указано «Коллективная монография», приравниваются к сборникам статей. Выплаты за публикации в них не назначаются, даже если данная монография будет проиндексирована в Scopus, – комментирует Алена Асаева.

Но это не означает, что научные работники ТГУ не могут публиковать свои статьи в коллективных монографиях. Публиковаться можно и нужно. Однако необходимо понимать, что именно за эту статью авторского вознаграждения от ТГУ не последует. Таким образом вуз мотивирует своих учёных больше публиковаться в серьёзных периодических изданиях.

– Прекрасно понимаем, что по ряду научных направлений, научных тематик журналов уровня Q1 или Q2 либо мало, либо вообще нет. Тогда нужно искать журналы уровня Q3, публикации в них тоже ценятся, – рассказывает Алена Асаева. – И не всегда редакции требуют платить за выход статей. Есть много бесплатных высокорейтинговых изданий. Да, попасть туда непросто, автору придётся провести большую работу над материалом, доработать по требованию редактора, найти хорошего переводчика. Я ещё ни разу не слышала, чтобы нашим авторам отказали в публикации научной статьи в зарубежном издании по политическим причинам. Как правило, причины отказа в другом: некорректный перевод, несоответствие редакционным требованиям и др. Нужно более тщательно подходить и к выбору журнала. Скажем, журнал публикует только научно-исследовательские статьи. Не стоит пытаться продвинуть в него публикацию описательного характера, где нет никакой исследовательской части. Однозначно будет отказ. Когда учёный определяет, в каком журнале публиковаться, в первую очередь нужно смотреть, что публикует это издание. Для этого нужно читать научную периодику по своей специальности, чтобы понимать, где и что пишут, в каком журнале придётся ждать очереди на публикацию, а в каком опубликуют статью вообще без вопросов, но ценность такой публикации будет невысока.

Этика в приоритете

С 2023 года откажут в стимулирующих выплатах за публикационную активность в случаях, если обнаружено нарушение публикационной этики: доказаны покупное соавторство, плагиат, множественные публикации статей и др. Так, статья одного из учёных ТолГУ была в 2022 году ретрагирована из базы Scopus с пояснением: «Получена информация о покупном соавторстве».

 Подобные случаи ранее не оговаривались в Порядке осуществления выплат за публикационную активность, однако они возникали. На данный момент чётко прописано: в случае, когда доказано покупное соавторство, выплата за публикацию подобной статьи не производится. Если выплата за статью с покупным соавторством уже произведена, то автору не поступают другие стимулирующие выплаты до погашения суммы, которая была выплачена за исключённую из базы Scopus, Web of Science, РИНЦ статью, – добавляет Алена Асаева.

Аналогичные требования действуют и в отношении тех, кто попадает в список «Диссернета» – добровольного сетевого сообщества экспертов, которые разоблачают фальсификаторов в науке, выявляют злоупотребления и махинации при защите диссертаций и присвоения учёных званий.

– Можно по-разному относиться к деятельности «Диссернета», но, на мой взгляд, игнорировать это сообщество, не обращать внимание на его выводы нельзя, – подчёркивает Алена Асаева.

Данные требования касаются публикаций, вышедших в научных журналах в 2020 году и позднее.

БИК знает всё

Наличие публикации в зарубежных высокорейтинговых изданиях, согласно Порядку осуществления выплат за публикационную активность, учёным необходимо подтвердить. Однако, как уже было отмечено, в 2022 году базы данных Scopus и WoS объявили о закрытии доступа к статьям в их коллекциях научным организациям и вузам из России. Тем не менее пока у ТолГУ есть возможность регулярно актуализировать сведения.

– На данный момент нет прямого доступа к системам Scopus и Web of Science. Но у нас остались дружественные связи с зарубежными коллегами. Благодаря этому библиотечно-издательский комплекс Тольяттинского госуниверситета еженедельно получает из Scopus и Web of Science выгрузку по статьям, опубликованным учёными вуза, – говорит Алена Асаева. – Информация о том, что публикация проиндексирована, оперативно передаётся в управление по работе с персоналом ТолГУ для начисления автору выплаты за публикационную активность.

За опубликованную статью начисляется определённое количество баллов (расчётных единиц). Каждый балл имеет стоимость: в 2022 году она составляла 5000 рублей (стоимость баллов ежегодно определяется отдельным приказом ректора ТолГУ). Исходя из количества баллов, определяется сумма выплаты за научную статью. К примеру, публикация в журнале, включённом в ядро РИНЦ, даёт 20 расчётных единиц. За публикацию, индексируемую в базе данных Scopus, можно получить от 10 до 120 расчётных единиц (в зависимости от процентиля журнала – показателя, который отражает рейтинг издания), а за публикацию, индексируемую в Web of Science, – от 30 до 220 расчётных единиц (в зависимости от квартиля научного журнала).

В 2021 году в ТГУ за проявленную публикационную активность 239 сотрудников получили выплаты на общую сумму 17 млн 947 тысяч рублей. В 2022 году 219 человек получили в общей сложности 30 млн 38 тысяч рублей.

На момент подготовки материала авторам ТГУ продолжают начислять выплаты за публикации 2022 года, прошедшие индексацию в 2023 году. Начинается оплата за статьи, вышедшие в научных журналах с начала 2023 года.

153

просмотра

Премия Правительства РФ в области качества
Лауреат 2019
Конкурс «Проектный Олимп»
I место 2019