27 октября 2026

ТГУ и «Тольяттикаучук» построили маршрут в профессию

Студенты Тольяттинского государственного университета встретились с представителями ООО «Тольяттикаучук». Специалисты службы по управлению персоналом предприятия представили действующие программы стажировок и условия поддержки молодых работников.
ТГУ и «Тольяттикаучук» построили маршрут в профессию
Фото: Евгений Тюргашкин

На встречу были приглашены студенты первого и второго курсов направления «Химическая технология и ресурсосбережение» института машиностроения, химии и энергетики ТГУ. Они познакомились с программами обучения и стажировок химпредприятия, сыграли в интерактивный квиз.

Такие воркшопы проводятся в вузе регулярно и уже стали доброй традицией. ТГУ и «Тольяттикаучук» вместе выстраивают карьерный путь студентов: он начинается ещё на этапе обучения и продолжается после выпуска – при трудоустройстве. Чтобы познакомить молодёжь с работой промышленного предприятия и профессией химика-технолога, «Тольяттикаучук» проводит профориентационные мероприятия, экскурсии на производство, встречи с экспертами и ежегодный «Зачётный квиз» по химии.

– Сотрудничество предприятия «Тольяттикаучук» и ТГУ уже давно вышло за рамки классической подготовки кадров. Сегодня это масштабная экосистема для развития молодых специалистов, где путь в профессию начинается задолго до получения диплома, – рассказала Алёна Солдатова, начальник отдела подбора, обучения и развития персонала ООО «Тольяттикаучук».

Студентам рассказали о двух программах, формат которых позволяет совмещать работу с учёбой. Кроме того, презентовали карьерный маршрут на основном производстве. При наличии профильного образования путь от аппаратчика до начальника производства занимает около пяти лет. Именно так и получилось у выпускника ТГУ Игоря Зотова, историю которого представители завода привели в пример.

Они также рассказали о социальном пакете для молодых специалистов и обсудили со студентами актуальные профессиональные навыки.

– Наиболее важной компетенцией будущего химика является, во-первых, понимание того, чем он занимается. Во-вторых, важны способность и желание работать в команде. Реальное производство, основным ресурсом которого являются люди, требует умения выстраивать правильные коммуникации. На химическом предприятии в некоторых случаях цена ошибки может быть значительной. А чтобы снизить возможные риски до минимума, нужно обязательно уметь общаться с другими людьми, – рассказал Сергей Соков, заведующий кафедрой «Химическая технология и ресурсосбережение» ТГУ.

Встреча прошла в формате живого диалога. Студенты задавали вопросы о тонкостях работы на химическом производстве и условиях труда.

– Вся информация была полезной и интересной, мы узнали много нового про завод и будущее место работы. Теперь у меня есть чёткое понимание, к чему стремиться и какие навыки нужно подтянуть в первую очередь, – поделилась впечатлениями Софья Хомюк, студентка первого курса института машиностроения, химии и энергетики ТГУ.

Все участники встречи получили памятные подарки от «Тольяттикаучук».

Анастасия Рыськина, студентка ТГУ

37

просмотров

445020, Самарская область, Тольятти, Белорусская ул.,14

+7 (8482) 44-94-24,
44-94-44

Пн-пт: 8:15-17:00 (перерыв: 12:30-13:15)

office@tltsu.ru